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机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。2019年以来，松岭区直属机关工委严格按照习近平总书记针对机关党建工作提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织、建设一流队伍”五点要求，坚持以党的建设为统领，以“三提一创”为载体，即提升政治担当、提升能力建设、提升服务效能、创建标准化党支部，充分发挥机关党组织建设队伍、服务中心的重要作用，促进机关党员进一步提振士气、解放思想、真抓实干、创先争优。

铭初心，强党性，在政治担当上有了新提升。工委紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以纪念建党98周年为有利契机，通过多种有效形式，教育党员牢记入党初心，践行为民服务宗旨。6月26日，机关300名党员共同参加了区委开展的“我为党的生日送祝福”主题活动。在东北抗日联军三路军三支队烈士纪念碑前，全体党员集体向革命烈士默哀致敬，老党员为预备党员佩戴党徽，全体党员面向党旗庄严宣誓，为工委所辖的25支党员志愿者服务队授队旗，聆听了老党员李新洁讲授的“传承红色记忆”主题党课，以及3名老党员讲述的初心故事，共同演唱了《没有共产党就没有新中国》，活动在千人寄语签名中落下帷幕。当日下午举办了“传承红色革命精神，续写转型发展新篇”主题宣讲会，170余机关党员共同聆听了地区退役军人事务局党组成员、副局长董亚芹所作的专题辅导。6月28日，工委为5年、10年、15年、20年、25年和30年党龄的党员代表，以及预备期满转正党员举行了政治生日仪式，组织党员重温入党誓词，为党员送上党章单行本和党员政治生日贺卡，15名党员结合自身入党经历、感悟讲述了初心故事，活动还邀请了2019年列为发展对象的同志参加，接受党内政治生活的洗礼。通过加强党性教育，使广大机关党员进一步树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

重引领，强素质，在能力建设上有了新提升。为全面提升机关党务工作者的业务能力，组织51名机关党组织书记、组织委员参加了“全区基层党务工作者业务培训班”，进一步掌握了“三会一课”、发展党员、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等方面的业务知识。继续实行区（局）直党政机关工作部门目标责任制考核制度，并采取工委书记、副书记每季度深入各机关党组织进行检查、调研的方式，进一步摸清情况，发现并帮助解决实际问题，有效提升机关党建工作质效。在加快思想聚合、人心融合、力量整合过程中，工委注重发挥机关党组织书记的示范作用。在今年组建的机关群众扑火队伍中，选派了4名优秀党支部书记带队，把身体素质好的年轻同志编入第一、第二梯队。每个机关科室明确一名副科级党员干部为防火责任人，有效落实领导责任。在“共和国长子的家国情怀”佩戴国旗徽章活动和全民阅读活动中，工委转变思维方式，通过召集机关党组织书记共同开展活动，增进了友谊，传递了正能量，党支部之间相互配合、主动联系、增强合力、凝聚人心、提高共识的态势初步形成。在“扫黑除恶”专项斗争中，工委组织各机关党支部开展了“扫黑除恶·党员先行”机关党支部主题党日活动和“严守工作纪律·拒绝顺风车”廉政约谈会。各机关党支部分别通过开展解放思想推动高质量发展大讨论、党规党纪、党的理论知识等多角度理论测试，以及演讲赛、知识竞赛等方式，不断强化党员素质提升。

吹响哨，齐报到，在服务效能上有了新提升。为深入推进“基层融合党建三年工程”和城市基层党建工作，按照区委的统一部署，工委以“街巷吹哨·部门报到”为载体，以小扬气镇党委吹响集结号为指令，以社区网格为服务阵地，党员领导干部率先垂范，机关党员齐动员，在服务经济发展、服务群众生活的形式上趋于多样化、实用化。小扬气镇党委制作了“街巷责任分工示意图”，明确责任单位、街巷长、网格长等各个岗位的职责范围。自4 月份开始，各机关党组织把职能工作、人员下沉到社区网格，坚持每周五下午走进网格、楼区、市场、街道等场所，开展“特色服务”活动。组织部机关党支部以松岭大街为重点，对路灯上的城市“牛皮癣”进行清理，擦洗沿线公交亭。政法委机关党支部依托社区、网格，广泛开展扫黑除恶专项斗争宣传，充分发动群众，营造强大的社会监督氛围。同时，各机关党组织还以党建引领业务工作，组织党员干部职工走进居民家中开展健康义诊，宣传禁毒、法律法规、卫生健康和应急安全知识等内容，常态化清扫网格内环境卫生等活动。年初以来，机关在职党员共开展进网格活动65次，解决实际问题33个，为辖区群众办好事实事58件。同时，工委先后组织党员干部开展清理垃圾杂草、义务植树、平整采摘园场地等志愿服务活动4次，参与1300余人次；组织11支党员志愿者服务队、500余人次，到小扬气镇主街、广场、市场等地拾捡白色垃圾；组织入党积极分子到东三角区花园除草、浇水，为建设生态环境优美、宜居宜业宜游的林区小镇助力。

强班子，重规范，创建标准化党支部有了新进展。为不断提升机关党组织的组织力，工委以实现“四强四标”为目标，深入开展“党支部规范化建设年”活动，从八个方面加强党组织规范化建设。工委牢牢抓住支部班子建设这个“龙头”，坚持“以强带弱、以老带新、以新促活力”的思路，以具备条件单独组建为原则，对所辖党组织进行了重组和换届选举，配齐配强支部班子成员。截止目前，工委下辖1个党委、1个党总支、38个党支部。为强化党对政府工作部门的领导，区委在19个政府工作部门新建党组。按照区委组织部要求，进一步健全了党员违法违纪联席会议制度、基层党组织换届选举提醒机制和候选人联审机制。在已命名10个区级标准化党支部的基础上，今年计划晋升区级标准化党支部5个。窗口单位推行的“四减五制六办”工作法，开展的“角色互换”活动，明显提高了机关工作人员遵守纪律意识、服务大局意识和窗口部门工作效率。与此同时，工委印发了《关于严肃区直机关各科室工作纪律和加强办公环境管理的实施办法》，组织各科室对办公环境进行了集中清扫，并采取明查暗访方式进行督促检查。通过多方面的努力，机关科室的争先意识、创新意识都有了明显提升，思想得到进一步解放，工作作风得到进一步转变，营商环境得到进一步优化，为助推松岭转型发展奠定了良好的基础。