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8月4日，甘肃省庆阳市委组织部调研组对市直林草系统人才队伍建设和林业科技创新、碳汇人才情况进行调研。庆阳市林草局机关党委书记白勇龙主持调研座谈会，副局长路涛，庆阳市林科所副所长刘向龙和相关科室负责人及专业技术人才代表参加座谈会。

座谈会上，白勇龙向调研组汇报了林草人才队伍的现状、主要做法、存在的突出问题以及下一步打算和意见建议等。路涛就庆阳市林业碳汇开发与储备林建设深度融合工作开展情况进行了汇报，提出本土碳汇开发人才非常紧迫，急需引进碳汇人才，让专业的人做专业的事，才能真正做好碳达峰、碳中和工作。其余参会人员结合各自的工作经历和人才队伍实际，就林草人才短缺、流动渠道不畅、林业科技创新平台建设、碳汇人才培养与引进等提出意见建议。

调研组对庆阳市林草局人才队伍建设工作给予了充分肯定，就庆阳市目前人才队伍引进、管理和聘用等有关问题进行了解答。调研组强调，要紧紧抓住国家碳达峰碳中和政策机遇，主动加强与省内外林业高校和林业科研院所合作交流，加大人才引进和培养力度，发挥林业科研优势，助推庆阳绿色发展。