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近日，广州市全面推行林长制工作领导小组通报了全市11个区2023年度全面推行林长制和绿美广州生态建设工作考核结果，增城区、从化区、花都区被评为优秀，其余区被评为良好，率先在全省地级以上市完成考核工作。

去年以来，广州市进一步细化实化林长制考核，实现考核指标科学化、主体多元化、方式智慧化、评价精准化、应用一体化。

一是考核指标科学化。印发《广州市2023年度全面推行林长制和绿美广州生态建设工作考核实施细则》，紧扣市委、市政府中心工作、总林长令、林长制年度工作要点、林业园林年度重点任务，坚持定量与定性相结合，优化林长制工作考核指标体系、目标任务和评分细则，增加城乡绿化、公园建设、优化监管体制等考核事项，实现对林业园林工作全覆盖。

二是考核主体多元化。结合《广州市贯彻落实〈中共广东省委关于深入推进绿美广东生态建设的决定〉的行动方案》重点任务分工，11个市林长制领导小组成员单位和市工业和信息化局、市妇联、市工商联等单位参与评分，强化齐抓共管，形成协同推进绿美广东生态建设、合力保护资源的良好工作格局，实现林业生态建设正由单部门发力向多部门协同推进转变。

三是考核方式智慧化。在“广州市智慧林长管理系统”增加林长制考核评价功能，各区通过系统将年度考核自查报告、自查评分、有关情况说明及佐证材料报送各考核指标评分单位，各评分单位根据系统提供的各级林长、护林员、护绿员履职记录情况，查看林长巡林、护林护绿员上线率、发现解决问题数量等数据，结合现地核实和日常监管情况，在系统完成综合评分，实现考核数字化、精细化。

四是考核评价精准化。市林长办根据各评分单位的评分结果，高标准、严要求评定3个区优秀、8个区良好，考核结果经市全面推行林长制工作领导小组审定后印发，并以“一区一函”形式反馈各区委、区人民政府，存在问题以清单形式反馈给各区林长办，针对各区增绿、护绿、管绿、用绿、活绿等方面进行评析，提出下一步工作建议，有力促进林长履职尽责。花都区针对考核存在问题，及时召开区林长办会议，制定19项整改任务清单，明确责任单位和整改时限，推动全区林业园林重点工作提质量、上水平，今年一季度统筹市区镇村四级资金超2000万元用于绿化，选定梯面、赤坭2个镇打造绿美示范镇，其他镇街各打造1-2片示范林，已完成苗木种植3.1万株，超额完成年度任务，实现以考促建目标。

五是考核应用一体化。考核结果报送市委组织部、市纪委监委、市审计局，纳入各区林长综合考核评价和自然资源资产离任审计重要依据。率先在全省开展市级林长制督查激励，2023年市政府对林长制工作成效明显的增城区、从化区予以表彰激励。市委乡村振兴办将4个无行政村的区的林长制考核成绩用于乡村建设考核。增城、花都、越秀等区将林长制和绿美广州生态建设工作纳入对各镇（街）绩效考核考评内容，增城区权重占7-9分，从化区权重占2分，越秀区与机关绩效考核有机衔接，对18个区直成员单位和18个街道全覆盖，权重占1.33分。荔湾区、海珠区建立林长制工作激励制度，对考核结果优秀的街道给予工作经费奖励，充分调动和激发各区保护发展林业园林资源的积极性、主动性和创造性。