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为推进全国文明城市、国家卫生城市创建工作，樟树市林业局高度重视，坚持高位推动，高频调度，不断创新工作机制，多措并举推动创文创卫工作提质增效。

抓评选表彰，提升文明创建活力。为加强文明单位创建管理，樟树市林业局围绕提升干职工素质、促进业务发展，开展具有林业行业特色的“文明科室、文明职工、文明家庭”评选活动，将文明单位创建作为评优评先重要依据，引导全体干部职工争做文明职工，自2021年以来，樟树市林业局已连续3年获得樟树市“文明单位”称号。

抓帮扶共建，提升地方文明程度。樟树市林业局将参与帮扶共建作为推动单位精神文明创建工作的有力抓手，在文明城市创建及助力脱贫攻坚方面作出了突出贡献。组织开展文明交通、文明祭扫、环境整治、林业法律法规宣传等志愿服务活动共226次，志愿服务时长达24896小时。充分发挥林业生态作用，帮助帮扶村发展乡村森林公园项目，积极宣传油茶新造及低改项目，有效提高村民收入。2023年樟树市聘用专职护林员82名，其中优先聘用脱贫户17名，下发2023年护林员工资合计113.87万元。

抓节能降碳，提升生态环境质量。樟树市林业局始终坚持“绿水青山就是金山银山”的工作理念，常态化开展垃圾分类宣传，实行废弃垃圾绿色回收，大力开展节能改造，完善配套基础设施。2023年完成办公楼墙面粉刷、食堂改造等工程，并获得“樟树市公共机构节能工作先进单位”称号，2024年建成新能源充电基础设施20个，进一步优化了工作环境。

下一步，樟树市林业局将持续发力，强化宣传引导，利用好各种舆论载体和宣传阵地，推动创文创卫工作常态长效。（樟树市林业局 肖昊妍）