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【评论】年轻干部当常“清醒”

年轻干部初入仕途，宛如一张“白纸”，但是在书写人生的过程中，由于经验缺乏、防线不牢，容易被“歪斜之墨”染上污点。作为强国之才，年轻干部要时刻保持思想清醒，以昂扬向上的精神状态跑好新时代的“接力棒”，避免出现“才入仕途就入歧途”的现象。

坚持思想淬炼“强信仰”，保持思想清正。绝大部分年轻干部年富力强、朝气蓬勃，思想活跃，接受新事物快，但也不乏有的年轻干部信奉拜金主义、享乐主义，生活上追求物质享受和感官上的刺激，面对急难险重的工作，往往畏首畏尾，打“退堂鼓”，工作中遇上困难和挫折，往往绕道而行，半途而废。培养优秀年轻干部，坚定理想信念是第一位要求，要坚持不懈抓好理论武装，引导年轻干部打牢思想根基，激发年轻干部奋力担当作为，补足精神之钙。

提升政治能力“知敬畏”，保持头脑清醒。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。年轻干部身处干事业的黄金期、长本领的关键期，只有牢记人民重托，牢记责任重于泰山，以敬畏之心对待权力，才能永葆共产党人的政治本色。敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪，防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”，年轻干部要自觉把敬畏纪法融入学习工作生活中，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉提高“免疫力”，筑牢“防火墙”，带头讲党性、重品行、守纪法，对违纪违法违规的事，敢于亮剑、用于碰硬。

加强监督管理“存戒惧”，保持行为清白。年轻干部要正确认识权力必须受到监督的合理性，习惯在约束下干事，在“阳光下”用权。要强化自我监督，增强纪律意识和法治观念，做到慎独、慎初、慎微；要自觉接受组织监督，积极参加组织生活，自觉向党组织汇报思想，虚心接受组织教育，始终置身于党组织的教育管理之中。此外，还要积极接受群众监督，多一份监督就少一些漏洞，多一份制约就少一些失误。只有牢固树立自觉接受群众批评意见的意识，并坚持在工作中改正错误，才不会让特权思想和特权现象滋长蔓延，才能让监督成为修身养性的一杆标尺，鞭策自己朝着正确方向不断前进。

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