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大兴安岭林业集团图强林业局奋斗林场党支部以全面提升党建工作“规范化、标准化、精细化”为目标，聚力打造“幸福都是奋斗出来的”党建品牌，动员和激励全场党员干部履职尽责、勇于担当、真抓实干，真正实现党建和业务工作高质量融合发展新成效。

党建领航，当好融合“主心骨”。在这个林场党支部充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，当好融合“主心骨”。坚持“三重一大”决策制度和党支部议事规则。坚持“第一议题”制度，深入学习，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，增强党员干部理论修养和履职能力。召开支委会4次，研究“三重一大”事项2次，中心组学习4次，交流研讨1次。支部在开展理论学习的同时，由班子成员做业务工作汇报，把学习理论同研究解决林场转型发展问题、同研究解决党建工作存在的问题结合起来，为党建工作与业务工作深度融合提供新思路、新方法、新实践。

方向赋能，把牢融合“主导权”。党支部坚持把“林场高质量发展”作为党建工作的出发点和落脚点，把牢融合“主导权”。始终坚持“支部建在一线、党员攻坚在一线”，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。今年结合林场实际签订森林防火“三清单一承诺”47份、“两书一涵”9份，森林防火包片责任状30份。由5名党员带队与职工、居民签订防火责任状98份，防火公约48份，烟民保证书42份，联防联控协议10份，悬挂彩旗1200面，条幅40幅。“清明节”期间出动检查车辆319台次，登记人数655人，发送传单265份，“平安清明”战役取得全胜。举办营林生产、安全、防火培训班3次。主干线公路两侧景观示范林建设1759.5亩，森林可持续经营试点抚育6483亩，寒温带针叶林生态保育项目踏查5344.7亩。进行清套清网4次，加大野生动物栖息地及迁息地保护。对入山道口设施定期维护，检查施工占地情况，立公示牌进行警示宣传。对场区、家属区及进城出口路垃圾进行清理，清运垃圾23车。

强基固本，坚守融合“主阵地”。党支部把打基础作为长远之计和固本之策，坚守融合“主阵地”。聚焦党建基础管理提升，完善党费收缴、党务公开、支委会议事规则等制度，制定《党支部标准化建设》《党建工作闭环管理》《“三会一课”制度》等流程图，抓实内业档案管理。利用党建阵地、奋斗者之家企业展厅开展主题党日、党员阅读等活动，增强党建阵地生命力。开展党员集中学习、参观红色教育基地、支部委员讲党课等活动，提升党员队伍整体素质，努力把党员培养成骨干，把党员骨干输送到一线。设置党员示范岗、成立党员先锋队等，创新开展 “党员亮身份、工作亮标准、服务亮承诺”活动，打造坚强战斗堡垒，为林场在新时代应变局、育新机、开新局中跑出高质量发展“加速度”。