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□柳尧杰
　　
　　党中央提出的乡村振兴战略，就像一盏指明灯，为乡村振兴指明了方向，照亮了前方的路。济南市莱芜区自觉扛起助力打造乡村振兴齐鲁样板省会标杆的职责使命，书写一份合格的乡村振兴“莱芜答卷”。风拂汶河两岸，花开莱芜南北，乡村振兴已然结出了丰硕果实。
　　　　
特色产业崛起 现代农业发力
夯实富民惠民“底座”
　　仓廪丰实，安居乐业，产业兴旺是前提。
　　特色产业加速崛起。“世界那么大，处处‘姜老大’。”作为全国生姜出口大户，经过20年的努力，万兴食品主打的“姜老大”品牌已经打开了全球中高端市场的大门。2022年，万兴食品实现出口创汇2亿美元，全年销售收入突破2.5亿美元。
　　作为莱芜的特色产业，莱芜生姜已获诸多荣誉——国家级区域公用品牌、全国十佳蔬菜地标品牌、入选中国农业品牌目录、被农业农村部列入农业品牌精品培育计划名单……
　　由此延展开，莱芜花椒入选山东地标名片，莱芜鸡腿葱获评山东省地理标志（原产地）优质产品及全国名特优新农产品，莱芜黑猪被联合国粮农组织列入重点保护畜禽种质资源，莱芜黑兔通过国家畜禽遗传认证……“三辣一麻”“三黑一花”，一个个贴着浓郁莱芜农业特色标签的产品让莱芜的特色产业流光溢彩、蜚声内外。
　　农业产业化，产业现代化，现代农业经营体系日益完善。近年来，莱芜区坚持家庭经营、合作经营、企业经营、集体经营齐抓并举，持续做大做强新型农业经营主体群体规模，构建与农户紧密关联的股权型、契约型利益联结机制，以合作和联合为纽带的立体式复合型现代农业经营体系加快构建。一个个跃动的数字诠释了莱芜现代农业的整体构架——
　　全区市级以上示范合作社230家，市级以上示范家庭农场91家，市级以上农业产业化龙头企业75家，中国农业企业500强2个；
　　市级蔬菜标准园8个，“菜篮子”保供园区13处，市级渔业标准园22个，国家级标准化示范场1家……
　　绿色兴农、质量强农唱响现代农业主旋律。农业面源污染综合治理、水肥一体化、农药包装废弃物回收利用、受污染耕地安全利用与生态修复等农业绿色发展等举措一并推进。
　　跳出一产，三产深度融合。莱芜区以“链式延伸、功能拓展、价值提升、农民增收”为方向，培育发展农产品加工载体，统筹发展农产品初加工、精深加工和综合利用加工，鼓励企业优化出口产品结构，农业产业链条进一步优化、延长。
　　牛泉境内，秀美的笔架山下，一派安宁祥和。山脚下的一个普通山村里，隐藏着一个诗意般的田园综合体——“山楂之恋”。这个由万邦食品有限公司打造的田园综合体，经过短短几年的发展，如今已发展成为全国最大的山楂加工集散地，全国50%以上的脱水山楂干产品，都出自这里。
　　小山楂做出大产业。去年，万邦公司的500箱“小红星”山楂出口日本，标志着山东鲜山楂迎来出口首秀。当年公司又成为全国首个将鲜山楂发往欧美的企业。不到一年的时间，小小的山楂竟一口气拿下两个第一！
　　从单一的山楂加工，到如今体量庞大、三产皆具的田园综合体，万邦把一二三产融合文章做到了极致。2023年，万邦承担国家农业产业强镇项目和“山楂之恋”田园综合体提升项目，总投资超过1亿元，预计今年10月份完成。项目建成后将增加销售收入1亿元以上，全产业链参与农户达1000人以上。
　　万邦公司是莱芜区加快农村三产融合的缩影。近年来，莱芜区认定山东省“新六产”示范主体8个，国家级农业产业强镇3个、省级农业产业强镇7个。全区规模以上农产品加工企业发展到69家，年营业收入突破125亿元，居全市第一位；农产品出口额52亿元，占全市农产品出口额的80%以上。
　　产业兴农，产业富民，产业助力脱贫攻坚。近年来，全区各级共投入产业扶贫资金6.7亿元，累计实施特色种养、光伏、旅游等产业扶贫项目333个，79个省市脱贫村、2.1万户、3.6万名脱贫人口脱贫成效持续巩固。制定出台《莱芜区扶贫项目后续管理办法（试行）》，完善已建成产业扶贫项目动态管理机制，全区扶贫产业项目实现健康运营，2022年实现项目收益2653万元。年均增加村集体收入1.6万—1.8万元，用于增加脱贫享受政策户收入、村级公益事业、监测帮扶等，群众幸福指数大大提高。
　　“乡村振兴，产业先行。莱芜农业产业特色明显，下一步我们将不断延伸特色产业链条，推进一、二、三产业深度融合发展，加快带动群众增收致富，力争走出一条更加有特色的乡村产业发展之路。”莱芜区委副书记、区长李光辉说。

生态绿色宜居 文化培根铸魂 绘就美丽莱芜新画卷
　　2021年10月27日，一块“国家‘绿水青山就是金山银山’创新实践基地”的牌子挂上了房干村的荣誉墙。这是我省首个获此殊荣的村庄。
　　近年来，房干村积极践行绿水青山就是金山银山理念，坚持“生态优先、绿色发展”。建成了九龙大峡谷等10个主题景区，配套建设了四星级酒店、42家精品民宿和20多个农家乐，每年观光游客超过50万人次。
　　莱芜山水生态资源丰富，碧波荡漾的雪野湖、俊秀挺拔的莲花山，近年来纷纷成为“网红打卡地”。如何把绿水青山变成金山银山，莱芜区立足优势，拓宽思路，做足做活了生态这篇大文章，近年来，重点建设了一批旅游特色小镇、旅游特色村、乡村旅游景点、精品采摘园和精品民宿。雪野镇把辖内的优势资源连点成线，积极打造以生态观光、农俗农宿为主的“湖光山色田园风光”齐鲁乡村示范线路。
　　生态振兴，多点发力——
　　“厕所革命”连连告捷。农村户厕智能化后续管护模式得到推广，改厕户直接通过微信扫码、手机APP客户端、电话等多种渠道报修；农村公厕后续管护机制不断健全，农村公厕有了专职保洁员；对近9万户农村户厕改造、近300座农村公厕逐户逐座进行摸排“回头看”。
　　垃圾处理城乡一体。村收集、镇运输、区处理，即使走在非常偏僻的山村街道上，也随时可见村头摆放有序的分类垃圾箱，垃圾入箱已经成了百姓的生活自觉。目前，全区农村实现了生活垃圾日产日清，无害化处理率保持在100%。
　　生活污水全域治理。对于农村生活污水，莱芜区采取不同的治理模式：拉运、建站、纳管、就地利用。截至目前，全区共完成456个村的农村生活污水治理工程。今年，按照市级目标任务要求，莱芜区将基本实现农村生活污水全域治理，治理率达97%。
　　如果说生态环境建设彰显硬实力，那么文化文明建设则体现软实力。
　　文明之风徐徐而来。近年来，莱芜区以文明实践、文化惠民等精神文明建设工作为切入点，全面推进乡村思想道德建设、文明创建、文化发展，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，助力打造乡村文化振兴齐鲁样板。
　　喝杯大碗茶，解渴又反诈。阳春三月的一天，恰逢羊里大集，羊里“大碗茶”驿站，来了几位身着制服的工作人员，他们是派出所民警、银行工作人员，他们此行，是来开展反诈宣讲活动。讲得到位，听得认真。“讲到我们心坎上了，我们一定时刻保持警惕，捂牢自己‘钱袋子’。”现场有群众如是说。
　　“大碗茶”驿站是莱芜区新时代文明实践的一个创新之举，2021年，被评为山东省“4个100”优秀志愿服务项目。在莱芜，像这样的创新随处可见——
　　“百姓春晚”品牌荣获2020年度全国学雷锋志愿服务“4个100”最佳志愿服务项目；
　　52处“学生驿站”为偏远山区孩子点亮了“心灯”，解决了他们乘坐校车不方便的问题；
　　今年，包括“莱宣讲”“莱关爱”“莱创城”“莱义诊”等15个大项目、80个小项目的新时代文明实践“莱”字系列志愿服务项目集中推出，掀起了全区新时代文明实践活动的新高潮。
　　文化惠民，培根铸魂。莱芜区坚持政府主导、多元参与、共建共享、城乡统筹、因地制宜的原则，基本建成覆盖城乡、发展均衡、服务便捷、多元参与、统筹有力、充满活力的现代公共文化服务体系——村（社区）综合性文化服务中心、农家书屋、“戏曲进乡村”、农村电影放映工程覆盖率均达到100%；山东嬴泰文旅、709文化产业园、九羊文化产业园、山东工委旧址等文旅大项目陆续开工；齐长城（锦阳关段）保护利用项目扎实推进。
　　生态文化齐发力，一幅美丽莱芜新画卷徐徐铺开……
　　
激发组织活力 发挥人才优势 引领乡村振兴行稳致远
　　乡村振兴，关键在人。
　　4月23日，第二届全民阅读大会阅读与乡村振兴论坛发布了50位“乡村阅读推广人”名单，大王庄镇复宁街村党支部书记张文艳名列榜单。这名“85”后年轻村党支部书记，如今正活跃在乡村振兴这片广阔的土地上。
　　在莱芜区，越来越多像张文艳这样的年轻村干部在乡村振兴的舞台上一展身手。近年来，莱芜区聚焦组织振兴，不断激发乡村组织活力，持续优化村干部队伍结构，注入了新的发展动能。从年龄结构上看，村党组织书记的平均年龄不到45岁，村“两委”干部平均年龄为42岁，基层党组织干部日益年轻化。
　　好人加能人，才是当家人。莱芜区秉承这一用人理念，着力打造懂农业、爱农村的基层干部队伍。高质量完成“两委”换届，115名在外创业人员回村担任党组织书记，130名乡村振兴工作专员进入村“两委”班子。
　　选聘村级发展顾问，是莱芜区的又一项创新之举。莱芜区创新出台了《关于建立村级发展顾问制度的实施意见》，坚持实事求是，不搞名堂、不造盆景，一切从实际出发，打好乡情牌，组建智囊团，为莱芜区乡村振兴回引信息、提供智慧。据统计，莱芜区共选聘村级发展顾问1331名。在外能人的聪明才智在乡村振兴大舞台上得以发挥，形成了“盘活一批能人、带动一片百姓、搞活一方经济”的人才效应，产生了巨大的经济效益和社会效益。
　　乡村振兴，人才是支撑，青年是希望。
　　青春向党，奋斗在基层，莱芜区强抓党建促乡村振兴，许多基层青年干部唱响青春之歌、奉献青春力量，用行动诠释责任担当，用实干描绘发展蓝图。筹建于2022年的苗山镇“青春党建联盟”，由5名乡村振兴工作专员组成，平均年龄只有28岁，2022年牵头成立五彩苗山生态农业专业合作社，2023年又创办五彩苗山农业科技有限公司。这支青年“王牌团队”，正扎根乡村，成为带动当地农户增收致富的“领路人”。
　　以“选”为基础，充实农村青年后备人才库。针对在校大学生，莱芜区充分发动各镇（街）及村级团组织的基层工作优势，做好本辖区内大学生的信息收集管理工作。建立“青鸟计划”微信群，进行实时动态管理和分析。为青年成长搭建优质平台，今年5月份，高大伟被推选为“2022年度山东省乡村好青年”。
　　人才选拔、人才优化、人才培养……今天，与人才相关的制度、方案、措施密集出台，人才在广袤的莱芜大地上遍地生花，一大批“田秀才”“土专家”“技能大师”脱颖而出，为乡村振兴注入源源不断的人才“活水”。
　　“山积而高，泽积而长。乡村振兴之路，道阻且长，但路虽远行则将至。今后，我们将进一步协同推进乡村‘五大振兴’，努力在打造齐鲁样板省会标杆上彰显莱芜担当，释放莱芜力量，全面推进乡村振兴工作提质增效，向百万莱芜人民交上一份更加优异的答卷。”莱芜区委书记焦卫星说。

http://paper.dzwww.com/dzrb/content/20230606/Articel13002MT.htm