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白河县通过“五个一”推进林长制，促进生态环境协调发展，构筑人与自然和谐共生。

一是建立健全一个组织管理网格体系。按照党政同责、全域覆盖的基本要求，成立以县委、县政府主要领导为总林长的工作领导小组。建立县、镇、村三级林长制组织体系，构建各级林长目标责任与属地管理的空间对应关系，形成纵向到底、横向到边，分工明确、协调一致，党政同责、上下一心的林长制组织管理网格。

二是制定完善一套工作运行机制。以落实林长制为契机，建立党政同责、政府主导、部门联动、社会参与的林长制工作运行机制，实行县级总林长负总责，副总林长联系管理镇、林场、自然保护区，镇级副林长联系管理村级林长，村级林长分责任区管理村民小组长、护林员，村民小组组长抓落实和技术人员分片定点指导的工作格局。建立了林长会议、林长巡查、督察、信息共享、投诉举报等制度，将林地保有量、森林覆盖率、有害生物防治、重要珍惜物种保护等重要指标纳入考核，强化考核结果运用。

　三是探索一系列改革创新发展模式。以镇林长制工作办公室设置为契机，优化整合林业站人员队伍建设，在组建林长制办公室时将镇林业站工作职责划入林长制工作办公室；深化国有林场改革，加强全县自然保护地、湿地、国有林场的行业管理，不断完善创新国有林场经营管理体制，保证林场的可持续发展；积极开展林地保护修编，遵循生态优先、确保重点，实现生态效益、社会效益和经济效益的和谐统一。

四是聚力打造一批示范园区。依托林长制，由林业部门“小马拉大车”转变为各级各部门 “同唱一台戏”，林长制调动了各方面力量聚力林业发展。建成“红色党旗引领绿色发展”林业科技示范基地、森林康养旅游、林下特色经济、林产业经营模式创新、新型林业经营管理体系示范园区等林业十大园区。

五是全力营造一个“众参与”的发展氛围。建立林长公示牌125块，主动接受全社会监督，确保全县山有人管，林有人护，责有人担。通过各种形式和多种渠道大力宣传生态文明建设的重要性和迫切性，宣传全县林长制工作机制、管理制度与建设成效，全县牢固树立“生态优先、绿色发展”之路，努力践行“绿水青山就是金山银山”理念。