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根据《国家林业局关于开展森林采伐管理改革试点工作的通知》精神，经国家林业局同意，2009-2010年，浙江省以县（市、区）为单位，在临安、淳安、桐庐、余姚、宁海、永嘉、文成、安吉、长兴、诸暨、嵊州、武义、磐安、开化、江山、临海、黄岩、龙泉、松阳、云和开展了森林采伐管理改革试点工作。这项改革，受到基层林业干部的热烈拥护和林农的普遍欢迎，取得了较好成效。

试点期间，省林业厅以及各试点县加强组织领导，认真制定森林采伐管理改革试点实施方案；强化培训宣传，积极营造森林采伐管理改革试点工作氛围；开拓创新求实，稳步推进改革试点工作。各地一方面从保护森林资源、促进森林可持续经营入手，另一方面从方便林农、保障林农权益出发，扎实推进改革试点工作，重在五个“突出”，即突出森林可持续经营，突出简化审批手续，突出监管方式转变，突出限额公开分配，突出跟进制度修订。

此次森林采伐管理改革试点是新形势下探索森林可持续经营与管理的有效尝试，体现了“谁造谁有”的原则，是“放活经营权，落实处置权，保障收益权”的具体行动，有利于助农增收，并为吸引社会资金投资林业、经营森林创造了新的政策环境，极大地提高了社会群众植树造林的积极性和主动性，得到了基层林业干部和农村群众的普遍欢迎和肯定，改革试点取得了显著成效。一是改变了传统的林木采伐管理方式，有力地促进了森林可持续经营。二是赋予了经营者最大限度的经营自主权，有效推进了林改。三是改变了采伐监督管理方式，减少了林业干部的责任风险。四是减少了盗滥伐案件，实现了资源管理由“以林为本”到“以人为本”的转变。五是简化了审批手续，减轻了林农负担。