近日，国家林业和草原局编发简报《安徽省扎实推进国有林场改革国家重点抽查验收反馈问题整改》，全文如下：

国家林业和草原局办公室、国家发展改革委办公厅印发《关于国有林场改革国家重点抽查验收反馈意见的通知》后，安徽省领导对此高度重视，省委书记李锦斌、省长李国英、副省长周喜安先后作出批示。安徽省林业局认真贯彻落实省领导批示要求，针对国有林场改革国家重点抽查验收反馈意见指出的问题，迅速行动，精心组织，采取有力措施，扎实推进整改。

一、及时传达学习，制定整改方案。第一时间组织学习传达省领导批示要求，局主要负责同志主持召开局长办公会议，研究制定整改实施方案。6月2日，副省长周喜安主持召开专题会议，研究和部署整改工作。会后，安徽省林业局及时会商省发展改革委，修改完善整改实施方案，于6月5日以安徽省国有林场改革领导小组办公室文件印发各地，加强对各地整改工作的督促指导。

二、强化跟踪督导，统筹推进整改。安徽省国有林场改革领导小组办公室加强整改工作督导调度，组织各地严格按照整改实施方案开展整改，采取自查与督查相结合，面上指导与点对点督导相结合，做到排查问题全面覆盖、整改措施精准到位，通过限期报告、实地督办、重点督导、发函提醒、书面通报等方式，加大跟踪问效力度。全省各地充分发挥国有林场改革领导小组牵头抓总和领导小组办公室统筹协调作用，细化实化领导小组成员单位整改任务,形成了部门协同、市县联动抓整改的合力。

三、坚持多措并举，确保整改成效。全省各地把国有林场改革问题的整改工作列入重要议事日程,加强组织领导，采取有力措施，深入推进整改工作落地落实。一是突出重点抓整改。滁州市、淮南市、五河县针对国有林场改革国家重点抽查验收反馈的具体问题，严格按照整改实施方案要求，对标对表，逐一整改到位。二是举一反三抓整改。各地全面排查国有林场改革中“三定”落实、基础设施建设、职工绩效考核等情况，列出问题清单、责任清单、措施清单，排出时间表，实行定人领责、定期对账。三是分类施策抓整改。对国有林场编制文件与法人证书不一致问题立行立改，确保见底清零；对国有林场基础设施建设方面的问题，确保2020年计划任务按期完成，将历史欠账问题纳入“十四五”规划补齐短板。四是建章立制抓整改。对职工绩效考核工资兑现没有拉开档次问题，认真指导全省国有林场规范做好2019年度考核工作，并以整改为契机，深入分析国有林场经营管理和要素保障等方面存在的问题，积极构建以绩效考核为导向、激发内生动力的长效机制。

四、深化改革成果，加快转型发展。按照中央和省部署要求，坚持以整改促提升，坚持与乡村振兴有机衔接，持续推动国有林场高质量发展。一是突出重点抓示范。选择一批组织管理严、技术力量强、资源基础好的国有林场，明确发展目标，聚焦绿色、科技、文化、智慧林场的内涵要求精准发力，打造一批现代化国有林场，示范带动全省国有林场改革发展再上新台阶。二是创新机制抓管理。适应国有林场改革后定性定位的新要求，切实加强国有林场领导班子建设，完善人才培养引进机制，不断创新林场内部管理、生产经营和分配制度，健全职工绩效考核的激励机制，激发林场干部职工干事创业的积极性，着力打造新时代国有林场干部职工队伍。三是强化担当抓发展。坚持生态优先，立足为社会提供更多优质生态产品，切实加强森林资源保护培育，提升森林生态系统质量，使国有林场在林木良种、生物多样性保护、林业科学研究试验、生态科普教育、生态服务等方面作出独特贡献，成为绿水青山就是金山银山的创新实践基地。