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12月1日，省林长制办公室召开2022年度林长制省级考核动员会，安排部署全省林长制考核工作。省林业局党组书记、局长，省林长制办公室主任党双忍作动员讲话，他强调，林长制是生态空间治理体系之纲，做好林长制工作，关系全省2.2亿亩生态空间治理效能和生态系统生产力水平，关系推动绿色发展、促进人与自然和谐共生的大格局。要按照“政治强、业务精、形象好”要求，高质量推进林长制考核工作，切实把党的二十大确定的生态文明建设蓝图铺展在三秦大地上，奋力谱写人与自然和谐共生的美丽陕西新篇章。

会议现场

省林业局党组成员、副局长，省林长办副主任刘保华主持；省林业局副局长、省林长办副主任张卫东安排部署2022年考核工作。省林业局副局长，省发改委、省财政厅、省自然资源厅、省生态环境厅负责同志，省林业局总工程师，省林业局机关各处（室）、直属有关单位主要负责同志参加。

党双忍作动员讲话

党双忍强调，要提高站位，明确考核者职责任务，务必当好“三员”。一是当好“裁判员”，公平吹哨。认真落实考核方案和工作规则，科学、公正、全面、准确评价各地林长制推行情况。要坚持严字当头，自觉抵制各种干扰，确保考出实绩、考出水平、考出林长制的精气神。二是当好“参谋员”，韬略老诚。及时分析总结考核中遇到的新状况新问题，强化沟通协调，精准完善措施，确保林长制考核起步实、开局稳。同时，要注意收集整理各地的好经验好做法，努力把好做法好经验固化为工作制度。三是当好“督战员”，笃行不怠。要把中央和省委、省政府关于林长制有关要求传达下去，以考核校准工作质效，以考核督促各级总林长、林长和林长办真抓实干、担当作为。同时，要把准重点，同步抓好以林长制实施情况为重点的工作考核和以生态保护修复完成情况为重点的目标考核，准确把握考核架构、考核程序和考核方式，回答好“考什么、怎么考”问题，切实把真干假干、干多干少、干好干坏辨别出来，做到奖惩分明，结果运用得当，确保林长制有名有实有责有效，“守绿、护绿、增绿、用绿、活绿”林长五责落实到位，实现“林长治”。

党双忍要求，各考核组要严明纪律，既当好考官又做好考生。一是坚持实事求是，从各市生态空间实际出发，客观把握定性规则和定量规范，精准确定动态化、差异化指标，做到考实考准。二是坚持公平公正，严格按照评分细则，坚持统一标准，一把尺子量到底，做到考核客观公平。三是坚持纪律规矩，自觉遵守考核纪律和保密纪律，确保考核工作风清气正。四是坚持考用结合，鲜明树立重实干重实绩导向，加强考核结果分析应用，把考核情况作为考核评价地方党政领导干部和统筹安排有关资金的重要依据。

刘保华主持

刘保华强调，要认真贯彻落实本次会议精神，坚持依法依规、精准化、规范化开展考评工作，确保考出实绩，考出水平，考出林长制的精气神。要充分发挥好林长制考核平台，激励各级党政领导干部真抓实干、担当作为，实现“林长治”。要与各地市加强沟通联络，严格按照时间节点，圆满完成林长制年度考核工作。

张卫东安排部署2022年度林长制省级考核工作

张卫东从全面把握考核要求，做实做细资料审查，扎实开展实地核查方面安排部署了2022年度林长制省级考核工作。他强调，今年是林长制年度考核的第一年，开好局、起好步至关重要。参加考核同志要认真学习方案，严格按照方案确定的程序、步骤和评分标准进行考核；要认真查阅佐证资料、切实开展实地核查，对照《考核评分细则》中各项指标和分值，逐项客观赋分；要加强组织协调，12月底前全面完成本次考核任务。

培训现场

会后，省林业局总工程师张陆军主持召开考核工作培训会，就2022年度林长制考核工作资料审核、现地核查评分标准以及考核相关流程等方面对考核组相关人员进行了培训。