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近年来，龙陵县委、县政府高度重视林长制工作，采取“123”工作法，即围绕“一条主线、两个重点、三个板块”，推深做实林长制各项工作，以林长制促“林长治”，建设更高水平绿美龙陵。

坚持一个引领聚心

“林长制真正落地见效，不仅需要各级林长履职尽责，也少不了广大护林员的作用发挥。护林员作为森林管护的‘前沿哨’，能有效解决资源管护最后一公里的问题。龙陵县林业和草原局始终坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，持续加强新时代护林员队伍建设，全力打造一支本领过硬、素质过硬、能力过硬的生态‘守护’队伍。”龙陵县林业和草原局局长封应刚说。

龙陵县划定林长责任区279个，选聘村级专管员120名、组级专管员1707名，护林员共1138名，其中党员人数占40%。坚持把政治建设摆在首位，引导队伍在护林工作中筑牢信仰之基、把稳思想之舵。在队伍中，涌现出了许多爱岗敬业的优秀护林员。例如家住龙陵县象达镇坡头田村潞水洼小组的郑转玉，先后被象达镇、龙陵县委组织部和中共龙陵县委评为“双学双比女能人”“身边榜样人物”“优秀共产党员”等多项荣誉称号。

两个融合贯通聚能

“林长＋基层治理”相融合。龙陵县自2022年建立“林长制+检察”协作机制，有效将检察触角延伸到生态环境保护一线，联合县林长制领导小组成员单位，共办理涉林草生态环境和资源保护案件15起，各级各部门坚决扛实了保护发展森林草原资源的主体责任。“林长+资源管护”相融合。龙陵县林草局林长制工作股张怀贤介绍说：“林长在巡林时，要及时发现、报告森林草原火灾隐患、乱占林地、乱砍滥伐、偷猎盗猎野生动物等情况”，全县通过各级林长开展常态化巡林，进一步落实了林地源头管理、过程监督、闭环管理，实时发现、制止并严厉打击了破坏林地资源行为。

三个保障到位聚力

“针对林长制在实施过程中出现的问题，我们不断细化工作措施，通过强化制度保障、强化监督保障、强化法治保障推动林长制工作压实”，龙陵县林草局副局长段早仙介绍说。

今年出台了《龙陵县林长制工作季度提醒函》配套制度和《龙陵县2023年度县级林长巡林工作方案》《龙陵县2023年度林长制县级督察工作方案》，发布了龙陵县第2号、第3号总林长令，为林长制工作高效运行提供制度保障。各级林长巡林调研1359余次，县级副总督察分片开展全面督察2次。推动完成木城乡薄刀山林区森林防火通道建设3.5公里、国家储备林建设项目一期10032.5亩。龙陵县林业和草原局积极与公安机关开展案件双向移交、联合办案和商请公安机关提前介入等林草行政执法与刑事司法衔接工作，形成保护合力，实现案件信息资源共享，维护了我县生态资源安全。今年来查办滥伐林木、毁坏林木林地、擅自改变林地用途等林草案件53起，移送森林公安查处1起，行政处罚52起。

落实林长制，守好“责任林”。龙陵县推行“123”工作举措，不断使全县林长制工作从“全面建制”逐步转向“全面见效”。